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“성공에너지를 싹틔우는 3명의 마법사 - 리더십 멘토를 만나다”

“성공에너지를 싹틔우는 3명의 마법사 - 리더십 멘토를 만나다”

카테고리: 이러닝 | 융합기술

인   원: 1000명
비   용: 90,000원

장   소: AnyLearn
운영자: AnyLearn
담당자: dainit@dainit.co.kr  010-5413-6647

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* 접수 신청 후 참여하지 않을 경우 귀하의 불참기록이 저장될 수 있습니다.

[소개 및 특징]

[교육대상]

▶ 리더십을 통해 업무성과를 향상시키고자 하는 임직원
▶ 원활한 커뮤니케이션으로 조직내 관계향상을 도모하고자 하는 임직원
▶ 리더십 이론을 통해 정확한 코칭과 올바른 커뮤니케이션으로 조직관리를 하고자 하는 임직원


[강좌소개]

▶ 경영환경의 급격한 변화에 따라 전문성 확보가 우선시 되는 조직문화에서 조직의 성패를 좌우하는 과제로 팀원간의 관계향상의 중요성이 부각되고 있다.
▶ 본 과정은 이러한 전반적인 조직문화 향상에 가장 큰 역할을 수행할 리더십의 기본 소양부터 스킬, 적용에 이르기까지 이론적인 접근부터 실천방법을 구체적으로 제시하고 있다.


[학습목표]

▶ 리더십을 갖춘 조직원이 되기 위한 필수 덕목을 체계적으로 학습하고 실제로 활용할 수 있다.
▶ 리더십, 커뮤니케이션, 대인관계 능력의 제반 이론들을 이해하고 설명할 수 있다.
▶ 리더십, 커뮤니케이션, 대인관계 능력 발휘에 필요한 스킬들을 습득하고 활용할 수 있다.
▶ 관계향상을 위한 이론과 스킬을 습득하고 활용할 수 있다.
▶ 자연스러운 인식변화를 유도하여 업무능력의 효율성을 증대시킬 수 있다.

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[자세한 설명]
[학습내용]

01. 조직을 성공으로 이끄는 리더의 조건
02. 유형별 인재관리1
03. 유형별 인재관리2
04. 성과 지향적 사고와 피드백
05. 긍정적 패러다임과 변화의 주체
06. 역량가치 극대화를 위한 자기계발
07. 앞서가는 리더의 전략과 비전
08. 최대 성과와 최고 가치 창출을 위한 목표설정
09. 성공을 좌우하는 시간관리
10. 관계 향상의 첫걸음 - 마음열기
11. 관계 향상의 첫걸음 - 경청하기
12. 관계 향상의 첫걸음 - 공감하기
13. 관계를 승리로 이끄는 기술 - 자기개방
14. 관계를 승리로 이끄는 기술 -ABC법칙
15. 관계를 승리로 이끄는 기술 - 협상의 법칙
16. 관계를 승리로 이끄는 기술 - 설득의 기법
17. 건강한 조직을 위한 혈액순환,스트레스 관리
Created on 2017-03-31 13:18:31.447
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